En chef må ikke spørge hvad du fejler

Udgivet den 11-02-2011  |  kl. 14:08  |  

Din chef må gerne ringe til dig, hvis du er syg. Han må også gerne spørge til, hvornår du kan komme tilbage, eller om det er nødvendigt at flytte dine opgaver, mens du er væk. Selvfølgelig kun under forudsætning af, at din sygdom ikke forværres, når chefen ringer.

 

Men chefen må ikke spørge ind til, hvad du konkret fejler. Hvis han gør det, kan du have ret til erstatning. Derfor er det vigtigt for virksomheder at have en sygefraværspolitik, skriver revisions- og rådgivningsfirmaet, KPMG på deres hjemmeside. Senest er en større virksomhed blevet dømt til at betale en godtgørelse på 10.000 kroner til en medarbejder, som på en sygefraværssamtale følte sig udspurgt om, hvad han fejlede.

Det skriver HK.

 

 

Udgivet af: NPinvestordk